推動淨零醫療 小港醫院與一卡通導入員工低碳通勤方案

推動淨零醫療 小港醫院與一卡通導入員工低碳通勤方案

推動淨零醫療 高雄市立小港醫院與一卡通攜手,導入員工低碳通勤方案。一卡通公司提供

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高雄市立小港醫院(委託高醫團隊經營)爲響應低碳運輸、減緩氣候變遷及臺灣 2050 淨零排放政策目標,與一卡通公司合作導入 ESG 差勤卡減碳方案,透過補助醫院同仁搭乘低碳運具,推動淨零醫療,攜手打造低碳永續的綠色城市,成爲在地第一家支持高雄市政府通勤減碳政策的醫療機構。

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高雄市立小港醫院郭昭宏院長表示: 「小港醫院自 2022 年成立 ESG 行動辦公室,配合我國政策訂定 2050 年達到淨零排放目標,近年來醫院不論在節電省水、減少紙張耗用、電池回收、醫療廢棄物減量、完成循環經濟等改善措施,獲得臺灣淨零行動聯盟頒發綠級標章,本次與一卡通合作共同推動低碳生活,從改變員工的通勤方式開始,員工識別證結合一卡通,搭乘捷運、客運、單車計算每月減碳成果,達標準者可按回饋級數補助交通津貼,以實際行動推動 ESG 綠色永續目標。」

一卡通公司董事長廖泰翔說:「一卡通公司運用數位科技積極發展對內對外之永續服務,除獲得國家永續獎肯定,並持續對齊聯合國永續發展 SDGs 目標、臺灣政府 2050 淨零轉型目標,多面向與產官學界進行永續合作,開發運用全場域多樣貌的數據資源,協助企業落實永續經營,攜手朝向低碳永續的環境友善目標前進。」

一卡通公司總經理鄭鎧尹指出:「行爲改變是達到淨零的重要關鍵,引導員工行爲改變,提升綠生活素養以此建構綠色生活模式,小港醫院樹立低碳通勤減碳典範,期待本次雙方合作以交通數據賦能實踐 ESG 永續能力。」

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一卡通公司實踐 2050 淨零轉型目標,將以全臺交通、民生消費、生活繳費及社羣互動四大場景,透過全場域數據作爲永續創新的動能,積極成爲政府與企業最佳的永續合作伙伴,共同努力爲減緩全球暖化及強化環境韌性盡一份心力。

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